建筑業(yè)高級藍領奇缺 江蘇省全面拓荒
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| 發(fā)表時間：2006/2/24 瀏覽 2569 次 |
江蘇省建設行業(yè)也鬧“技工荒”。近日記者從有關方面獲悉，截至2005年底，全省建設系統(tǒng)工人總數(shù)約315萬人，其中高級技師和技師0.24萬人、高級工0.9萬人、中級工5萬人、初級工11萬人，一般技能或無技能的進城務工人員約290萬人，受過專業(yè)培訓的高級“藍領”隊伍嚴重缺失問題日漸顯現(xiàn)。
通州建筑工程管理局的李建中告訴記者，當?shù)貛状蠼ㄖ粳F(xiàn)在不愁沒工程接，就愁接到的工程沒人做。招工人難，招高級技工更難。據(jù)說，技術要求高的壓力容器電焊工月薪已高達萬元。省建設廳人教處副處長章小剛介紹，當前，建設行業(yè)技術工人在總體上呈現(xiàn)出“三多三少”的特點，即：文化程度低的多，高的少；技術等級低的多，高的少；技術骨干年齡大的多，年輕的少。這種高技能人才缺乏的現(xiàn)狀制約了建設行業(yè)的率先發(fā)展。
面對“技工荒”，江蘇省建設部門正大力實施高級藍領的培訓工程。途徑之一就是在全省各地建立各類職工、職業(yè)中專校、技工學校、培訓中心、職業(yè)技能鑒定站。目前共有獨立設置的建設類職校、技校110余所，培訓中心30余個，職業(yè)技能培訓站180余個，職業(yè)技能鑒定站130余個，省級繼續(xù)教育基地3個。這些培訓都與就業(yè)、職業(yè)技能鑒定掛鉤。蘇州建筑職大在2005年一年中，共培訓各類人員38930人次，有一大批是新成長的農(nóng)村勞動力，其中90%以上實現(xiàn)了上崗就業(yè)。南通市2005年來共鑒定1萬余名技術工人，包括拆除、裝飾、木工、瓦工、抹灰工、架子工、混凝土工、鋼筋工等工種。在上海、北京、山東等地的施工隊伍基本達到90%以上的持證率，為順利進入當?shù)氐慕ㄖ袌龃蛳铝肆己玫幕A。
其次就是開展職業(yè)技能競賽活動。從1998年起，建設系統(tǒng)已經(jīng)舉辦過四次建筑業(yè)青工職業(yè)技能競賽，涌現(xiàn)了一批技術精湛、業(yè)務精通的技能人才，開通了一條培養(yǎng)“金藍領”人才的快速通道。去年，由省建設廳、省總工會等四家單位共同舉辦的省建設系統(tǒng)百萬進城務工人員職業(yè)技能競賽活動，舉辦了插花藝術、盆景制作、節(jié)水管道工、公交車駕駛技能、工程勘探技術工、木工、砌筑工、抹灰工、電焊工和鋼筋工等十個工種的競賽活動。全省建設系統(tǒng)近1萬家企事業(yè)單位，超過10萬進城務工人員參加了10個工種選拔賽，100多萬進城務工參加了崗位練兵、技術比武和技能培訓，累計開展各類選拔賽、初賽、復賽和決賽近1000場。在昨天下午召開的競賽總結表彰大會上，有36人被授予“江蘇省群眾性技術創(chuàng)新能手”稱號，30人被授予“江蘇省技術能手”稱號，10人被授予“江蘇省建設系統(tǒng)杰出技能標兵”稱號，110人被授予“江蘇省建設系統(tǒng)技能標兵”稱號，72人晉升“技師職業(yè)資格”，210人晉升“高級職業(yè)資格”。通過競賽，全系統(tǒng)晉升技師462名，中級工近3萬人，初級工近7萬人。據(jù)悉，這些獲獎選手，除可獲得較高的津貼，其生活福利待遇在企業(yè)中也能大大提升。
江蘇省建設廳廳長周游介紹說，“十一五”期間，江蘇省職業(yè)技能培訓將進一步加大，力爭使我省從建設人力資源大省變?yōu)槿瞬刨Y源大省。
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