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圍城現(xiàn)象?看前員工們?nèi)绾魏贔acebook
發(fā)表時(shí)間:2015/3/6    瀏覽 2920

認(rèn)為FB職員工作環(huán)境很COOL的人可以來(lái)看一下啦,原來(lái)并非每一個(gè)職員都這樣認(rèn)為;蛟S這也是圍城現(xiàn)象,想進(jìn)到FB的和想出或已經(jīng)出FB的朋友們想法似乎截然相反呢!

能拿到Facebook的offer固然是一件令人羨慕的事情,但每個(gè)公司總有它不完美的地方,如果你是立志于加入FB的程序員,那么在考慮求職的時(shí)候,不妨參考一下前雇員們的負(fù)面意見(jiàn)。如果你是很難加入FB的文科生,那么就欣賞一下這些吐槽吧,權(quán)當(dāng)為了心里平衡……

22. 一年中有六周的時(shí)間被稱(chēng)為“On-call duty”,必須一周七天、一天24小時(shí)隨傳隨到。在此期間你不敢離開(kāi)工作的城市,不敢讓手機(jī)沒(méi)電,晚上都睡不踏實(shí)。

21. 辦公室里座位與座位之間沒(méi)有隔板/隔墻,大家在一個(gè)偌大的工作廳中濟(jì)濟(jì)一堂,使人覺(jué)得這個(gè)工作場(chǎng)所不夠“專(zhuān)業(yè)”。

20. 管理層缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí),重視個(gè)人成敗而忽略團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因?yàn)樗麄円脖灰暈楠?dú)立的貢獻(xiàn)者,需要參與競(jìng)爭(zhēng),因此就沒(méi)有把精力放在激勵(lì)下屬上。

19. 公司人數(shù)快速擴(kuò)張,但是組織架構(gòu)卻沒(méi)有得到相應(yīng)的完善或改進(jìn)。

18. 身邊所有的親朋好友都會(huì)把關(guān)于FB的負(fù)面意見(jiàn)反饋給你,僅僅因?yàn)槟阍贔B工作,這會(huì)令人不堪其煩。

17. FB明明已經(jīng)是一個(gè)巨大的公司了,但它試圖像一個(gè)start-up一樣運(yùn)作。

16. 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部信息溝通不暢,導(dǎo)致員工花費(fèi)很多精力做無(wú)用功。

15. 你確實(shí)是在一個(gè)很酷的公司工作,但你也hr369.com不過(guò)就是在為這個(gè)很酷的公司打工而已。

14. 一個(gè)不愿透露姓名的代班合同工表示,在他任職期間,既沒(méi)有得到應(yīng)有的入職指導(dǎo)、也沒(méi)得到必要的支持,這是他人生中最糟糕的一次職業(yè)經(jīng)理。

13. 同事個(gè)個(gè)自命不凡、自以為是。

12. 你可能會(huì)被分配到非常不合理的任務(wù) ,比如洗衣服。

11. 指令總是模糊不清,凡事靠猜測(cè)。

10. 扎克伯格總是一副比你圣母的態(tài)度……

9. FB的成功在一定程度上是言過(guò)其實(shí),雖然周遭的人可能覺(jué)得這家公司很牛,但是你知道它的股價(jià)在跌。

8. 追谷歌追得很辛苦,盡管兩家公司的主業(yè)不同。

7. 因?yàn)檗k公室沒(méi)有隔板,沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)隱私,大家肩并肩地?cái)D在一起工作,還有誰(shuí)有心情吃free food?

6. 底層的員工、甚至實(shí)習(xí)生都可以做一些決定而不告知他們的主管。

5. 從早到晚就是編程,編程,編程……

4. Facebook手機(jī)APP的使用體驗(yàn)太糟糕了,因此FB的發(fā)展前景黯淡。

3. 為FB工作很容易讓自己在工作時(shí)間分心去刷FB……

2. 你永遠(yuǎn)難以真正從工作中脫身,即使你在休假。

1. 每天可能收到1600封公司內(nèi)部郵件……

話說(shuō),F(xiàn)B真有這么糟糕嗎?有沒(méi)有在FB工作的小伙伴可以跳出來(lái)為它正名!



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