峨山縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司
公開(kāi)招聘駕駛員公告
峨山縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：峨山縣國(guó)投公司），是峨山縣人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，于2022年4月22日成立，注冊(cè)資本金1億元。隨著公司業(yè)務(wù)范圍不斷完善和擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員1名。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
（一）招聘崗位及人數(shù)：駕駛員1名
（二）性別：不限
（三）年齡：50周歲以下
（四）學(xué)歷及其他：初中及以上學(xué)歷，持有A1駕駛證，駕齡3年以上
（五）戶(hù)籍要求：戶(hù)籍不限，在峨山縣有固定住所
二、招聘政策
（一）招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持注重實(shí)際能力和實(shí)干精神的原則。
（二）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.身體健康，政治素質(zhì)良好，品行端正，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)結(jié)同事，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)重大交通事故記錄；
4.能夠適應(yīng)緊急出車(chē)、出差用車(chē)和節(jié)假日、夜間出車(chē)，服從公司調(diào)配，完成公司交辦的工作任務(wù)；
5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（三）有下列情形之一的，不得參加報(bào)名
1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
由峨山縣國(guó)投公司與第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)接，擬制招聘公告。招聘公告由第三方中介機(jī)構(gòu)公開(kāi)發(fā)布，公布時(shí)間不少于5天。
（二）報(bào)名及資格審查
有意向的應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷至峨山縣國(guó)投公司綜合辦公室703，公司綜合辦公室對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查。
報(bào)名地點(diǎn)：峨山縣國(guó)投公司綜合辦公室703（峨山縣雙江街道建設(shè)路4號(hào)財(cái)政局）
報(bào)名時(shí)間：2023年11月3日——11月7日 上午8:30-12:00，下午14:30-18:00（周六、周日除外）
聯(lián)系人：許師 聯(lián)系電話：13987760844
（三）考試
采用面試+技能測(cè)試的形式，總分100分。綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)×60%+技能測(cè)試成績(jī)×40%。
（五）體檢
按綜合成績(jī)確定體檢人員，體檢統(tǒng)一到指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）政審
由擬聘用人員提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
（七）公示與聘用
確定聘用人員后，經(jīng)第三方中介機(jī)構(gòu)公示（公示期為3個(gè)工作日）無(wú)異議后，與峨山國(guó)投公司簽訂合同，首次簽訂合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。
四、薪資待遇
面議
五、紀(jì)律要求
（一）本次招聘工作未盡事宜由峨山國(guó)投公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)并公開(kāi)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司
2023年11月2日
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