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| 云南升華電梯有限公司 該招聘信息瀏覽次數(shù)：4638 |
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| 云南升華電梯有限公司 （聯(lián)系方式） |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：區(qū)域銷售 | |||
| 工作地點： | 云南省-大理州-大理市 | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 3000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-7-12 |
| 招聘人數(shù)： | 5 | 有效時間： | 90天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求：大專及以上學(xué)歷 職位描述：區(qū)域銷售人員可負(fù)責(zé)西南片區(qū)任意地區(qū)，無需到廠上班 年齡要求：22-45 試用期限：3個月 試用期間工資：3000-8000底薪，有工作經(jīng)驗者面談 正式錄用工資：3000-8000底薪+提成 工作時間：8：-12:00 1:00-5:00 休息制度：法定節(jié)假日休息 單雙休 福利待遇：餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助 社會保險：五險一金 其他說明：主要負(fù)責(zé)大理、寶山、臨滄市場 |
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| 招聘職位：生產(chǎn)工/操作工/普通勞動力，具體職務(wù)：電焊工 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-江川區(qū) | 性別要求： | 男 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工資待遇： | 4000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-7-12 |
| 招聘人數(shù)： | 2 | 有效時間： | 30天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求：會二保焊 職位描述： 年齡要求：25-45 試用期限：3個月 試用期間工資：3500以上 正式錄用工資：3500-5000 工作時間：8:00-12:00 1:00-5:00 休息制度：單雙休，法定節(jié)假日休息 福利待遇：餐補(bǔ)、可提供住宿 社會保險：五險一金 其他說明： |
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| 招聘職位：生產(chǎn)工/操作工/普通勞動力，具體職務(wù)：設(shè)備維修 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-江川區(qū) | 性別要求： | 男 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工資待遇： | 4000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-7-12 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時間： | 7天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求：有三年以上設(shè)備維修經(jīng)驗 職位描述： 年齡要求：25-45 試用期限：3個月 試用期間工資：3000以上 正式錄用工資：3500-5000 看能力 工作時間：08:00-12:00 13:00-17:00 休息制度：單雙休、法定假日休 福利待遇：餐補(bǔ)，可供住 社會保險：五險一金 其他說明： |
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| 招聘職位：其他，具體職務(wù)：保潔 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-江川區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 工資待遇： | 1800 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2021-8-2 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時間： | 7天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求：身體健康 職位描述： 年齡要求：55歲以下 試用期限： 試用期間工資：1800 正式錄用工資：1800 工作時間：8小時 休息制度：每月至少6天，法定節(jié)假日正常休息 福利待遇： 社會保險： 其他說明： |
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| 招聘職位：人力資源，具體職務(wù)：人事行政經(jīng)理 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-江川區(qū) | 性別要求： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 本科 | 工資待遇： | 6000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2022-3-30 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時間： | 90天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有3年以上人事行政主管工作經(jīng)驗，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉各類招聘渠道； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動； 4、熟練掌握word\excel\ppt等常用辦公軟件的操作使用； 5、具有C1駕照，并能熟練駕駛。 職位描述：參與制定符合公司需求的招聘計劃，招聘渠道的選擇、維護(hù)與優(yōu)化，并按招聘計劃開展招聘工作，進(jìn)行面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)，確保給崗位人員的及時供給； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工試用期和日常跟蹤、評估管理，組織進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核/評審，確保員工的轉(zhuǎn)正符合性和穩(wěn)定性； 3、建立并完善企業(yè)人才選拔，新員工入職培訓(xùn)及公司相關(guān)管理制度培訓(xùn)，做好人才梯隊建設(shè)； 4、4、負(fù)責(zé)公司日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度執(zhí)行； 5、5、負(fù)責(zé)公務(wù)與商務(wù)來賓接待；負(fù)責(zé)公司辦公費用計劃，辦公用品分配及管理。 年齡要求：25-35 試用期限：三個月 試用期間工資：5000左右（底薪+績效） 正式錄用工資：6000左右（底薪+績效） 工作時間：8h 休息制度：單雙休 福利待遇：帶薪年假 社會保險：五險一金 其他說明： |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務(wù)，具體職務(wù)：銷售內(nèi)勤 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-江川區(qū) | 性別要求： | 女 |
| 學(xué)歷要求： | 本科 | 工資待遇： | 3500 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2022-4-19 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時間： | 7天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求：形象氣質(zhì)佳，本科；無需工作經(jīng)驗，能正常使用辦公軟件，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。 職位描述：負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做內(nèi)勤工作。 年齡要求：22-30 試用期限：3個月 試用期間工資：3000 正式錄用工資：3500-4000 工作時間：8小時 休息制度：單雙休輪休，法定節(jié)假日休息 福利待遇：餐補(bǔ)、加班補(bǔ) 社會保險：五險一金 其他說明： |
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| 招聘職位：項目管理/項目協(xié)調(diào)，具體職務(wù)：電梯項目經(jīng)理 | |||
| 工作地點： | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求： | 男 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 工資待遇： | 6000 |
| 是否兼職： | 全職 | 發(fā)布時間： | 2022-8-9 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 有效時間： | 7天 |
| 詳細(xì)說明： | 具體要求：有電梯項目管理經(jīng)驗 職位描述：昆明等地均可 年齡要求：25-45 試用期限：3個月 試用期間工資：6000 正式錄用工資：6000-8000 工作時間：8h 休息制度：單雙輪休 福利待遇：五險一金、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助等 社會保險： 其他說明： |
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特別提醒：
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★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
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