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廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心玉溪分中心

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廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心玉溪分中心
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公 司 簡(jiǎn) 介
廣發(fā)銀行現(xiàn)為中國(guó)人壽成員單位,成立于1988年9月,注冊(cè)資本114.08億元人民幣,總部在廣州市。是國(guó)內(nèi)最早組建的股份制商業(yè)銀行之一。廣發(fā)卡是廣發(fā)銀行于1995年發(fā)行的國(guó)內(nèi)第一張真正意義上的信用卡,是國(guó)內(nèi)唯一一家總部設(shè)在廣州的全國(guó)性股份制銀行的信用卡中心。
廣發(fā)卡一直秉持“給您更多、為您看更遠(yuǎn)”的服務(wù)理念,以客戶(hù)為中心,以“金融+科技”為戰(zhàn)略,以“年輕、創(chuàng)新、行業(yè)領(lǐng)先”的鮮明品牌特色和優(yōu)勢(shì)領(lǐng)跑于中國(guó)信用卡市場(chǎng)。截至2020年,廣發(fā)信用卡累計(jì)發(fā)卡量突破9000萬(wàn)張,廣發(fā)卡官方App“發(fā)現(xiàn)精彩”注冊(cè)用戶(hù)超5400萬(wàn)。
廣發(fā)卡十分注重人才培育,內(nèi)部設(shè)計(jì)了與員工職業(yè)發(fā)展路徑匹配的人才發(fā)展體系,搭建了多元化的職業(yè)發(fā)展路徑;同時(shí),還開(kāi)發(fā)了豐富的線(xiàn)上、線(xiàn)下課程,根據(jù)崗位和崗位層級(jí)提供針對(duì)性的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
隨著廣發(fā)銀行、廣發(fā)卡業(yè)務(wù)的發(fā)展,廣發(fā)卡昆明分中心、玉溪分中心、曲靖分中心、紅河分中心將迎來(lái)發(fā)展新篇章,F(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)各精英人才與我們共同乘風(fēng)破浪,繼往開(kāi)來(lái),秉承“敢為天下先”的立行精神,在挑戰(zhàn)中收獲更廣闊的未來(lái)!
招聘職位:銷(xiāo)售業(yè)務(wù),具體職務(wù):客戶(hù)經(jīng)理
工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
學(xué)歷要求: 大專(zhuān) 工資待遇: 6000
是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-2-25
招聘人數(shù): 7 有效時(shí)間: 30天
詳細(xì)說(shuō)明: 具體要求:
1、18-38歲,性別不限。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲(chǔ)備干部除外。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述:
1、根據(jù)卡中心制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心安排,通過(guò)政企客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、商圈路演/學(xué)校合作等創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方式,積極拓展市場(chǎng)找尋優(yōu)質(zhì)客戶(hù),洽談下午茶、團(tuán)辦、駐點(diǎn)等業(yè)務(wù)合作,完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、準(zhǔn)確告知客戶(hù)信用卡中心的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及發(fā)卡政策;提供用卡指導(dǎo),解決客戶(hù)在卡片使用過(guò)程中存在的問(wèn)題;
3、定期與客戶(hù)保持溝通,了解客戶(hù)用卡情況和用卡體驗(yàn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
4、根據(jù)金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)、卡中心相關(guān)合規(guī)制度,合規(guī)展業(yè),嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

工資:
無(wú)責(zé)任基本工資(2120-3000)+月度獎(jiǎng)金(900-2400)+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+月度提成+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金

工作時(shí)間:8:30-17:30

休息制度:雙休,國(guó)家法定節(jié)假日

福利待遇:
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備,一年至少4次晉升機(jī)會(huì);
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假;
3、健全的福利保障體系:過(guò)節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼;
4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng);
5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。
    
招聘職位:銷(xiāo)售業(yè)務(wù),具體職務(wù):儲(chǔ)備干部
工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
學(xué)歷要求: 大專(zhuān) 工資待遇: 6000
是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-2-25
招聘人數(shù): 5 有效時(shí)間: 30天
詳細(xì)說(shuō)明: 具體要求:
1、18-38歲,性別不限。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲(chǔ)備干部除外。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述:
1、學(xué)習(xí)并掌握崗位要求及工作職責(zé),積極做好培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí),熟悉各營(yíng)銷(xiāo)渠道工作流程。熟練掌握企業(yè)下午茶洽談、企業(yè)團(tuán)辦、商圈路演、項(xiàng)目駐點(diǎn)等展業(yè)模式和操作細(xì)則;并能靈活運(yùn)用于新市場(chǎng)開(kāi)拓,新客戶(hù)發(fā)掘,管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等實(shí)操。
2、能準(zhǔn)確告知客戶(hù)信用卡中心營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及發(fā)卡政策;提供用卡指導(dǎo),解決客戶(hù)在卡片使用過(guò)程中存在的問(wèn)題。定期與客戶(hù)保持溝通,了解客戶(hù)用卡情況和用卡體驗(yàn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、能主動(dòng)思考所轄團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、戰(zhàn)斗力塑造、團(tuán)隊(duì)成員互助等團(tuán)隊(duì)建設(shè)事項(xiàng),并提供建設(shè)性意見(jiàn)及建議。
4、完成中心交予的各項(xiàng)任務(wù)及考核指標(biāo)。
5、根據(jù)金融行業(yè)法規(guī)、卡中心相關(guān)合規(guī)制度,知曉合規(guī)展業(yè),嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

正式錄用工資:
無(wú)責(zé)任基本工資(2120-3000)+獎(jiǎng)金(900-2400)+獎(jiǎng)勵(lì) +年終獎(jiǎng)  

工作時(shí)間:8:30-17:30

休息制度:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日

福利待遇:
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備,一年至少4次晉升機(jī)會(huì);
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假;
3、健全的福利保障體系:過(guò)節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼;
4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng);
5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。
    
招聘職位:銷(xiāo)售管理,具體職務(wù):營(yíng)銷(xiāo)主管
工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
學(xué)歷要求: 大專(zhuān) 工資待遇: 8000
是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-2-25
招聘人數(shù): 2 有效時(shí)間: 30天
詳細(xì)說(shuō)明: 具體要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、3-5年信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
4、具備一定的管理能力

職位描述:
負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)小組,完成公司信用卡發(fā)卡指標(biāo)的達(dá)成,培育團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)人才

年齡要求:25-35

正式錄用工資:面議

休息制度:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日

福利待遇:六險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、完善的培訓(xùn)體系、健全的發(fā)展通道
    
招聘職位:銷(xiāo)售業(yè)務(wù),具體職務(wù):商戶(hù)代表
工作地點(diǎn): 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) 性別要求: 不限
學(xué)歷要求: 本科 工資待遇: 6000
是否兼職: 全職 發(fā)布時(shí)間: 2022-2-25
招聘人數(shù): 1 有效時(shí)間: 30天
詳細(xì)說(shuō)明: 具體要求:
1、18-38歲,性別不限。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲(chǔ)備干部除外。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述:
1、負(fù)責(zé)不同類(lèi)型商戶(hù)(包含但不限于優(yōu)惠/特惠/收單商戶(hù)等)的拓展,擴(kuò)大商戶(hù)規(guī)模,提升宣傳覆蓋面;
2、負(fù)責(zé)商戶(hù)的日常維護(hù)工作,擴(kuò)大交易規(guī)模(包含但不限于比數(shù)、金額等),確保宣傳物料輸出,提升品牌曝光度;
3、按照總行要求,配合落實(shí)執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng),確;顒(dòng)的順利開(kāi)展。

年齡要求:
21-35

正式錄用工資:
無(wú)責(zé)任基本工資(2500-3000)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)

福利待遇:
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備,一年至少4次晉升機(jī)會(huì);
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假;
3、健全的福利保障體系:過(guò)節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼;
4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng);
5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。
    

 特別提醒:
  
 1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱(chēng)及相關(guān)信息,查看公司的基本情況,分辨判斷是否為虛假公司!

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