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招聘職位:技工/工程師,具體職務(wù):局房動(dòng)力維護(hù) | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 6000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2021-10-27 |
招聘人數(shù): | 1 | 有效時(shí)間: | 30天 |
詳細(xì)說明: | 具體要求: 一、學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)學(xué)位 二、專業(yè)要求 通信電源、電力工程及電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 三、專業(yè)技能 具備高壓、低壓供電專業(yè)知識(shí),要求持有高壓電工證、低壓電工證。 四、其他要求 身體健康,品行端正,勤奮踏實(shí),具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。" 職位描述:局房動(dòng)力設(shè)備設(shè)施建設(shè)維護(hù):負(fù)責(zé)核心局房動(dòng)力配套設(shè)備、設(shè)施操作、維護(hù)管理,做好局房動(dòng)力專業(yè)作業(yè)計(jì)劃的制定和實(shí)施,確保局房動(dòng)力設(shè)備及設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行。局房動(dòng)力配套設(shè)施項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)核心局房動(dòng)力配套設(shè)備、設(shè)施工程項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施及項(xiàng)目的全流程管理。網(wǎng)絡(luò)協(xié)同支撐:各公司各部門各專業(yè)局部工程或維護(hù)對(duì)動(dòng)力系統(tǒng)的需求響應(yīng)的及時(shí)性,確保設(shè)備運(yùn)行安全穩(wěn)定的前提下做好支撐。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理:負(fù)責(zé)局房動(dòng)力的預(yù)檢預(yù)修,做好核心局房動(dòng)力配套設(shè)備設(shè)施應(yīng)急預(yù)案制定、推演和隱患臺(tái)賬的管理是整改實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)10KV高壓/低壓供電設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)工作。 年齡要求: 試用期限: 試用期間工資: 正式錄用工資:4000-6000 工作時(shí)間: 休息制度: 福利待遇:五險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等 社會(huì)保險(xiǎn): 其他說明: |
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招聘職位:其他,具體職務(wù):支撐交付經(jīng)理 | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 6000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2022-2-15 |
招聘人數(shù): | 2 | 有效時(shí)間: | 21天 |
詳細(xì)說明: | 具體要求:計(jì)算機(jī),通信,電子信息類相關(guān)專業(yè) 職位描述:負(fù)責(zé)聯(lián)通集團(tuán)自研及其它合作應(yīng)用產(chǎn)品的落地交付、本地化支撐響應(yīng)工作;負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)、軟件產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)實(shí)現(xiàn),承擔(dān)PC端、移動(dòng)端和小程序、H5等觸點(diǎn)前、后端軟件本地二次開發(fā)任務(wù)和維護(hù)升級(jí)工作;負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外部開發(fā)資源,以及對(duì)開發(fā)資料和文檔管理,完成對(duì)內(nèi)應(yīng)用產(chǎn)品培訓(xùn);配合行業(yè)線對(duì)行業(yè)客戶的信息化及應(yīng)用平臺(tái)的調(diào)研、產(chǎn)品演示、問題處理等。 年齡要求:35周歲以下 試用期限:6個(gè)月 試用期間工資:3000+五險(xiǎn)一金 正式錄用工資:6000左右 工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng) 休息制度:雙休 福利待遇:話費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,誤餐補(bǔ)貼,節(jié)日慰問,帶薪年休假 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)二金 其他說明: |
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招聘職位:IT運(yùn)維/技術(shù)支持,具體職務(wù):網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化 | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 4000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2022-2-16 |
招聘人數(shù): | 3 | 有效時(shí)間: | 21天 |
詳細(xì)說明: | 具體要求: 一、學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 二、專業(yè)要求 通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 三、專業(yè)技能 1、熟悉移動(dòng)通信類基礎(chǔ)知識(shí); 2、熟悉數(shù)據(jù)通信基礎(chǔ)知識(shí) 3、熟悉OFFICE等辦公軟件應(yīng)用 四、綜合素質(zhì) 1、應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。 2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;身體健康,能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力 職位描述: 1、負(fù)責(zé)組織各類日常網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和專項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作開展,協(xié)調(diào)、調(diào)度、組織優(yōu)化人員制定可實(shí)施優(yōu)化方案并有效落地實(shí)施,確保各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)正常、穩(wěn)定。 2、負(fù)責(zé)電聯(lián)共建共享基站的共維共優(yōu)工作開展,按時(shí)完成4/5G電聯(lián)協(xié)同優(yōu)化工作,確保共建共享基站運(yùn)行正常。 3、負(fù)責(zé)用戶投訴及感知系統(tǒng)測(cè)試處理,及時(shí)做好區(qū)縣、市場(chǎng)口網(wǎng)絡(luò)支撐服務(wù)及網(wǎng)業(yè)協(xié)同工作,確保用戶滿意度達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫制作、網(wǎng)絡(luò)效能分析,有效提出網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指導(dǎo)性意見和建議。 5、負(fù)責(zé)日常話務(wù)統(tǒng)計(jì)分析,并做好突發(fā)事件及重大事件網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急保障需求。 年齡要求:原則上年齡不超過35周歲 試用期限:6個(gè)月 試用期間工資:3000元+五險(xiǎn)一金 正式錄用工資:4000元-6000元 工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng) 休息制度:雙休、國(guó)家法定假日 福利待遇:通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日慰問、帶薪年休 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)二金 |
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招聘職位:IT運(yùn)維/技術(shù)支持,具體職務(wù):線路維護(hù) | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 4000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2022-2-16 |
招聘人數(shù): | 1 | 有效時(shí)間: | 21天 |
詳細(xì)說明: | 具體要求: 一、學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 二、專業(yè)要求 通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 三、專業(yè)技能 1、熟悉光纖通信類基礎(chǔ)知識(shí); 2、熟悉數(shù)據(jù)通信基礎(chǔ)知識(shí) 3、熟悉OFFICE等辦公軟件應(yīng)用 四、綜合素質(zhì) 1、應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。 2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;身體健康,能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力 職位描述: 1、負(fù)責(zé)全市線路的遷改、技改工程項(xiàng)目的組織、實(shí)施,按要求完成整個(gè)項(xiàng)目的閉環(huán)管理; 2、負(fù)責(zé)按監(jiān)督完成遷改賠補(bǔ)款的追繳; 3、負(fù)責(zé)全市光纜線路的維護(hù)。按照作業(yè)計(jì)劃要求組織維護(hù)單元定期開展光纜線路的巡檢和隱患排查,確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全。 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展及項(xiàng)目的支撐、交付。 年齡要求:原則上年齡不超過35周歲 試用期限:6個(gè)月 試用期間工資:3000元+五險(xiǎn)一金 正式錄用工資:4000元-6000元 工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng) 休息制度:雙休、國(guó)家法定假日 福利待遇:通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日慰問、帶薪年休 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)二金 |
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招聘職位:IT運(yùn)維/技術(shù)支持,具體職務(wù):建維助理 | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-峨山縣 | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 4000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2022-2-16 |
招聘人數(shù): | 1 | 有效時(shí)間: | 21天 |
詳細(xì)說明: | 具體要求: 一、學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 二、專業(yè)要求 通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 三、專業(yè)技能 1、熟悉通信類基礎(chǔ)知識(shí); 2、熟悉數(shù)據(jù)通信基礎(chǔ)知識(shí) 3、熟悉OFFICE等辦公軟件應(yīng)用 四、綜合素質(zhì) 1、應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。 2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;身體健康,能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力 職位描述: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)機(jī)房、基站、管道、線路、寬固設(shè)備維護(hù)及資產(chǎn)管理。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,提出建設(shè)方案列入年度規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)運(yùn)成本的核對(duì)支付及鐵塔、自有維護(hù)考核。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備、線路的穩(wěn)定運(yùn)行及故障、投訴跟蹤處理,設(shè)備、線路的搬遷割接,并根據(jù)省公司要求按時(shí)完成系統(tǒng)工單回復(fù)、割接申請(qǐng)發(fā)起等操作。 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資源配置平臺(tái)的錄入。 6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仉娦、移?dòng)、廣電對(duì)接,提高共建共享效率,協(xié)調(diào)縣區(qū)工信局、環(huán)保局、建設(shè)局等政府單位,確保網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能順利推進(jìn)。 年齡要求:原則上年齡不超過35周歲 試用期限:6個(gè)月 試用期間工資:3000元+五險(xiǎn)一金 正式錄用工資:4000元-6000元 工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng) 休息制度:雙休、國(guó)家法定假日 福利待遇:通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日慰問、帶薪年休 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)二金 |
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招聘職位:IT運(yùn)維/技術(shù)支持,具體職務(wù):建維助理 | |||
工作地點(diǎn): | 云南省-玉溪市-紅塔區(qū) | 性別要求: | 不限 |
學(xué)歷要求: | 本科 | 工資待遇: | 4000 |
是否兼職: | 全職 | 發(fā)布時(shí)間: | 2022-2-16 |
招聘人數(shù): | 1 | 有效時(shí)間: | 21天 |
詳細(xì)說明: | 具體要求: 一、學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 二、專業(yè)要求 通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 三、專業(yè)技能 1、熟悉通信類基礎(chǔ)知識(shí); 2、熟悉數(shù)據(jù)通信基礎(chǔ)知識(shí) 3、熟悉OFFICE等辦公軟件應(yīng)用 四、綜合素質(zhì) 1、應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。 2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;身體健康,能夠承受較大的工作壓力。有良好的抗壓能力 職位描述: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)機(jī)房、基站、管道、線路、寬固設(shè)備維護(hù)及資產(chǎn)管理。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,提出建設(shè)方案列入年度規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)運(yùn)成本的核對(duì)支付及鐵塔、自有維護(hù)考核。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備、線路的穩(wěn)定運(yùn)行及故障、投訴跟蹤處理,設(shè)備、線路的搬遷割接,并根據(jù)省公司要求按時(shí)完成系統(tǒng)工單回復(fù)、割接申請(qǐng)發(fā)起等操作。 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資源配置平臺(tái)的錄入。 6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仉娦拧⒁苿?dòng)、廣電對(duì)接,提高共建共享效率,協(xié)調(diào)縣區(qū)工信局、環(huán)保局、建設(shè)局等政府單位,確保網(wǎng)絡(luò)建設(shè)能順利推進(jìn)。 年齡要求:原則上年齡不超過35周歲 試用期限:6個(gè)月 試用期間工資:3000元+五險(xiǎn)一金 正式錄用工資:4000元-6000元 工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng) 休息制度:雙休、國(guó)家法定假日 福利待遇:通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日慰問、帶薪年休 社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)二金 |
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特別提醒:
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★營(yíng)業(yè)執(zhí)照:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字[2019]第0402000213號(hào)
★電信增值業(yè)務(wù)許可證: 滇B2-20230186
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