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寶能觀致玉溪直營店
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寶能觀致玉溪直營店
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公
司 簡 介 |
新時代、新觀致、新主流
新時代中國高端汽車品牌觀致汽車將“卓越精神”注入品牌理念——致力于喂客戶提供卓越的產(chǎn)品、服務與體驗，創(chuàng)造了多項業(yè)界第一，以“品質的力量”贏得了客戶的口碑與信賴。
第一個獲得歐洲五星安全碰撞成績的中國汽車品牌；
第一個獲得世界權威德國紅點設計大獎的中國汽車品牌；
第一個獲得車內(nèi)空氣質量金牌評級的中國汽車品牌；
中國制造2025戰(zhàn)略提出要將中國全面打造成為制造強國，寶能集團抓住機遇，深耕實體經(jīng)濟，推進中國汽車工業(yè)高端化進程，打造一流中國汽車品牌。在國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路的指導和未來汽車新能源化、新材料化、多功能化和高智能化的趨勢下，制定出指引觀致汽車未來發(fā)展戰(zhàn)略的“MILE計劃”。
寶能集團將豐富的全產(chǎn)業(yè)鏈資源，注入觀致汽車，通過數(shù)據(jù)驅動、科技賦能、創(chuàng)新的產(chǎn)品和業(yè)務模式，將使觀致汽車成長為具有國際競爭力的高端出行產(chǎn)品和服務提供商，并成為最具吸引力的新時代中國高端汽車品牌。 |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務，具體職務：銷售顧問 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
高中 |
工資待遇： |
6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： |
10 |
有效時間： |
21天 |
| 詳細說明： |
1、銷售目標達成
1）根據(jù)公司要求執(zhí)行客戶接待流程，提前準備客戶到店接待工作；
2）主動邀約，尋找潛在客戶，跟進，轉化為成交客戶；
3）完成整車、衍生、精品、金融產(chǎn)品等銷售任務；
4）維護客戶關系，引導推薦新客戶；
5）積極配合各項市場營銷活動；
2、提供最佳用戶體驗
1）整理客戶資料；
2）公司內(nèi)車輛流通手續(xù)的辦理；
3）提前辦理試乘試駕手續(xù)，規(guī)劃合理、有效的試乘試駕路線；
4）其他銷售顧問客戶接待的輔助工作；
5）協(xié)助客戶完成車輛保險、上牌、裝潢等服務，向客戶解釋相關業(yè)務流程和費用；
6）負責新車成交客戶的回訪，及時反饋回訪中客戶的抱怨和不滿，并跟蹤處理；
7）協(xié)助處理金融、開票等事宜；
3、市場信息調查
積極反饋市場行情信息給銷售經(jīng)理，靈活調整應對政策。
福利待遇
1、試用期發(fā)放全額工資
2、入職購買五險一金
3、每年帶薪年假
4、工作餐補
5、培訓補貼
6、生日福利
7、節(jié)日福利
薪資待遇3000-20000，3000底薪，高額的單車銷售績效。
有意者請發(fā)個人簡歷到 3228197@qq.com，聯(lián)系電話19908773099 |
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| 招聘職位：市場/營銷/策劃，具體職務：市場經(jīng)理 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
1、市場推廣及信息收集
1）根據(jù)公司標準及品牌標準制定和實施當?shù)厥袌鲇媱潱耗甓?季度/月度市場計劃；
2）直營店廣告創(chuàng)意策劃、廣告資源篩選和廣告制作投放工作以及產(chǎn)品上市物料（產(chǎn)品手冊開發(fā)等）；
3）負責直營店的車型宣傳推廣及策略企劃及媒體合作項目策劃及執(zhí)行；
4）定期對競品、客戶、環(huán)境做市場調研，分析區(qū)域市場信息，包括：競爭對手活動、產(chǎn)品定位、客戶需求 ；
2、市場營銷預算
1）配合公司策劃整體的市場廣宣投放于活動促銷策略
2）制定月、季、年度市場推廣計劃及費用預算，并監(jiān)督實施
3、提高運營支持效果與效率
1）每月廣告宣傳、活動計劃及活動效果總結，評估廣告投放和促銷活動的效果；
2）總部、區(qū)域每日、每周每月報表反饋；
3）做好各項宣傳費用的預算和實際投放統(tǒng)計工作；
4）展廳日常維護、及時更換最新物料、執(zhí)行活動。 |
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| 招聘職位：汽車修理與養(yǎng)護，具體職務：機修技師 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
高中 |
工資待遇： |
5000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： |
4 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
1、日常維修
1）接受服務顧問下發(fā)的派工任務，并對委托書項目進行確認
2）統(tǒng)籌好配件、專用工具與工位，開展維修或檢查工作，同時確保竣工質量與時間；
3）進行全車檢查，并將結果反饋給服務顧問，由服務顧問修訂車輛服務項目，經(jīng)客戶簽字后，根據(jù)新的維修單進行修理；
4）負責維修工序質量的自檢；
5）接收上級主管的指派，執(zhí)行外出緊急搶修任務；
2、設備及工具的保管與保養(yǎng)
1）每天對使用及保管的維修設備和工具進行檢查和保養(yǎng)；
2）發(fā)現(xiàn)工具異常及時上報，并協(xié)調在修車輛完工時間；
3、工作環(huán)境的保持與施工安全
1）負責工序質量的自檢及工位區(qū)域環(huán)境的清潔與保持；
2）嚴格遵守各種操作規(guī)范，保證生產(chǎn)安全。
4、內(nèi)部交車，并協(xié)助內(nèi)部質檢
修理結束后，將維修單和車鑰匙交給服務顧問，協(xié)助對車輛進行內(nèi)部質量檢驗，并在相關單據(jù)上簽字。
5、負責新車PDI工作
負責新車入庫及移交客戶前的PDI檢驗并輸出PDI檢驗報告 |
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| 招聘職位：人力資源，具體職務：綜合經(jīng)理 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
5000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
1、人力資源管理
1）負責門店人員的整體招聘工作；
2）負責協(xié)助營銷培訓學院開展新員工的入職培訓；
3）負責門店績效考核指標簽訂、匯總及反饋；
4）負責社保/公積金月度增減反饋，開戶辦理以及員工福利物資及費用的對接；
5）負責員工入轉調離等手續(xù)的辦理及反饋；
6）負責檔案管理及考勤管理；
7）負責團建策劃執(zhí)行；
8）人力招聘、員工花名冊等數(shù)據(jù)的維護；
2、行政管理
1）負責門店辦公用品類物資采購、證照辦理等事宜；
2）印章、證照管理；
3）晨會的準備，主持以及投放；
4）門店5S執(zhí)行與檢查；
5）政府及廠家人員接待安排；
6）店面物品和房東交接處理；
7）門店營銷等活動的支援。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、同崗位工作經(jīng)驗不少于3年，汽車銷售行業(yè)優(yōu)先；
3、熟練運用office等辦公軟件；
4、具備較強的溝通表達能力和團隊合作精神；
5、條理性強，具有合理安排多項工作并快速處理的能力；
6、細心有耐心，掌握門店各方面流程，能夠快速領悟門店工作內(nèi)容； |
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| 招聘職位：行政/后勤/文秘，具體職務：行政專員 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
3500 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： |
2 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
崗位職責：
1、辦公用品的申請與采購，入庫及出庫管理，并做好臺賬；
2、定時盤點公司資產(chǎn)做好臺賬；
3、表格、文檔的編制與匯總；
4、員工考勤匯總
5、領導布置的其他工作
福利待遇
1、試用期發(fā)放全額工資
2、入職購買五險一金
3、每年帶薪年假
4、工作餐補
5、培訓補貼
6、生日福利
7、節(jié)日福利 |
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| 招聘職位：銷售業(yè)務，具體職務：銷售經(jīng)理 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
|
性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
6000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
1、達成銷售目標
1)負責完成公司下達給門店銷售業(yè)績目標、監(jiān)督月度各項關鍵績效指標完成情況；
2)根據(jù)市場的情況變化，及時提出激勵政策的調整建議；
3)審核省區(qū)門店整車銷售價格；
4)制定有效的銷售業(yè)務績效激勵模式；
5)落實公司銷售商務政策；
2、推進市場活動
1)組織門店參加市場活動，提高市場銷量；
2)收集并分析當?shù)厥袌鰞?nèi)競爭對手產(chǎn)品、政策等信息，并制定對應措施；
3)協(xié)調銷售顧問參與配合市場活動；
3、日常監(jiān)督管理
1)負責門店展廳、現(xiàn)場管理、人員管理以及二網(wǎng)管理的檢核，指導和提升；
2)規(guī)范門店銷售環(huán)節(jié)的標準和流程,督導業(yè)務合規(guī)開展；
3)部門內(nèi)員工的發(fā)展計劃與績效激勵管理；
4)月/周進貨計劃的管控及車輛庫存管理；
5)組織召開銷售會議，經(jīng)驗交流會議等；
4、投訴處理：
1)門店銷售業(yè)務危機時處理應對、顧客投訴處理；
2)公司安排的其他重要事項。
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| 招聘職位：實習生/培訓生/儲備干部，具體職務：銷售售后職能 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
中專 |
工資待遇： |
2000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： |
6 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
實習生分銷售崗/售后崗以及職能崗
銷售崗主要是根據(jù)銷售經(jīng)理的安排展開銷售工作
售后崗主要是從事機修/鈑金/噴漆/庫管/服務顧問等方面的事情
職能崗主要是負責辦公室及后勤管理，制作word文檔excel表格以及ppt
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| 招聘職位：汽車銷售與服務，具體職務：行銷專業(yè)主管 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
4500 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2021-1-20 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
30天 |
| 詳細說明： |
1、銷售目標達成
1）負責所有二級網(wǎng)絡的銷售目標達成；
2）對二級網(wǎng)絡的進銷存數(shù)據(jù)進行匯總和分析，上報銷售經(jīng)理；
3）對二級網(wǎng)絡的客戶信息進行收集并匯總上報；
2、渠道資源開拓
1）負責二級網(wǎng)絡開發(fā)與建設、積極宣導公司二網(wǎng)政策；
2）負責處理二級網(wǎng)點的客戶抱怨與意見；
3）負責提升二級網(wǎng)絡的銷售能力；
4）組織和參加車展及外展集客；
3、二網(wǎng)管理
1）對二網(wǎng)的檔案進行管理，維護與二網(wǎng)的關系；
2）負責協(xié)調所有二級網(wǎng)絡的庫存車輛達到合理；
3）負責二級網(wǎng)絡價格、物料、活動等執(zhí)行符合公司要求；
4）推進對二網(wǎng)銷售人員的培訓；
4、市場調查
定期、不定期地開展市場調查，向銷售經(jīng)理提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息。 |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司�。�
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